Психология управления – программа курса рассматривает деятельность организации как субъекта и объекта управления через организацию и координацию совместной деятельности сотрудников.
Цели и задачи курса:
- рассмотрение системы управленческих отношений как объекта социально – психологического управления;
- овладение теоретическими основами рационального управления;
- применять в практической деятельности основополагающие положения психологии управления.
Краткое содержание курса
РАЗДЕЛ 1. Введение
Тема 1.1. Теоретические основы управления как социального феномена.
Тема 1.2. Этапы развития психологии управления.
Тема 1.3.Особенности основных психолого – управленческих культур.
РАЗДЕЛ 2. Лидерство и руководство в структуре организации групповой деятельности
Тема 2.1. Лидерство и руководство.
Тема 2.2. Теории лидерства.
Тема 2.3. Типы лидеров.
РАЗДЕЛ 3. Управление группой
Тема 3.1. Понятие и виды групп.
Тема 3.2. Структура группы.
Тема 3.3. Концепции управления группой.
РАЗДЕЛ 4. Конфликт в управленческой деятельности
Тема 4.1. Понятие конфликта.
Тема 4.2. Типология и структурные элементы конфликта.
Тема 4.3. Динамика конфликта.
Тема 4.4. Поведение в конфликтной ситуации.
Итоговая форма аттестации – экзамен.